Dans le cadre d’une suspension de contrat de travail ou d’une reconnaissance de l’inaptitude suite à un accident ou une maladie (d’origine professionnelle ou non) l’obligation de reclassement qui en résulte s’avère très complexe.
Que vous soyez victime ou tributaire d’un cas de ce type, nos services vous conseille et vous accompagne dans la gestion de votre situation grâce à la mise en œuvre de la procédure adéquate au regard de l’évolution législative et jurisprudentielle.
VOUS SOUHAITEZ OBTENIR DES INFORMATIONS CONCERNANT :
Le handicap, - La reconnaissance d’un accident ou d’une maladie professionnelle
- L’inaptitude prononcée par le médecin du travail,
- L’obligation de reclassement suite à inaptitude,
- La procédure de licenciement pour inaptitude
(Indemnités de licenciement, remise des documents de fin de contrat, préavis…)
Appelez-nous au 03 83 39 43 95 pour trouvez une réponse à vos questions et bientôt dans votre espace Services en ligne
Notre équipe composée d’avocats et de juristes vous apportera une réponse précise dans les plus brefs délais.
